Reclutamiento y Selección de Personal

Selección de Personal

Llevamos a cabo procesos de Outsourcing en Reclutamiento y Selecciòn de Personal, como tambièn Head Hunting, de acuerdo a los perfiles y competencias requeridas por nuestros clientes, realizando Evaluaciones Psicolaborales, Evaluaciones de Potencial y Aversiòn al Riesgo.

Algunas Funciones del área de Reclutamiento y Selección

Realizar levantamientos de necesidades de contratación en conjunto con los clientes.
Levantamiento de perfiles de cargo para nuevas posiciones.
Reclutar personal a través de diferentes medios: publicaciones, contactos con instituciones , contacto directo a trabajadores, visitas a terreno.
Estandarizar proceso de selección de personal, determinando etapas, involucrados, pruebas a utilizar, así como formatos requeridos, asegurando la adaptación de este proceso a los estándares de la Compañía y los requerimientos específicos de nuestros clientes.
Coordinar entrevistas y toma de pruebas de acuerdo al procedimiento de selección.
Incorporación de personal seleccionado; gestión de exámenes pre-ocupacionales, recepción de documentación.
Coordinar el proceso de inducción corporativa; fechas, instalaciones, relatores, evaluación.
Realizar seguimiento de las evaluación de desempeño/permanencia para empleados nuevos.
Visitas regulares a los proyectos en los cuales la Compañía opera.