Diagnostico Organizacional

Diagnòstico Organizacional Sistèmico

Constelaciones Organizacionales - Constelaciones Empresariales
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Constelaciones Organizacionales

Constelaciones Organizacionales



Nuestro Innovador Diagnóstico Organizacional se vuelve una herramienta potente para clarificar, visualizar e intervenir en relaciones y dinámicas que afectan a la organización. Este instrumento de trabajo denominado “Configuración Sistémica Organizacional”, nos permite gestionar y desarrollar espacios de Asesorías, Consultorías y Coaching Organizacional.

Las constelaciones organizacionales son un poderoso método para conseguir un profundo conocimiento de temas urgentes, de relaciones personales y/o de los modelos habituales en las corporaciones. Una constelación considera a la gente involucrada, entidades corporativas y otras influencias, e identifica dinámicas relevantes, siendo esta la fuerza particular del método, sus principales lineas de acciòn son:

  • El análisis de los sistemas y la búsqueda de soluciones.
  • Simulación de alternativas de decisión.
¿Que son las Constelaciones Organizacionales?

Se conoce también como Configuraciòn Organizacional. Es un instrumento diagnóstico y de intervención que se realiza a través de una Representación Espacial (Visual), con figuras simbólicas, o personas en vivo; donde un líder o cliente de una organización puede ver como es el funcionamiento y dinámicas de la empresa, del equipo o de un problema, lo cual permite ampliar su forma de ver e interpretar una situación para ordenar sus procesos de intercambio.

Confidencialidad
Confidencialidad
Eficiencia y Calidad
Eficiencia y Calidad
Aspectos Importantes a Considerar

Las Constelaciones Sistémicas son un gran método para impactar el nivel subconsciente, y conseguir información que normalmente no está disponible. Esto nos capacita e insta a ampliar nuestros sentidos, mucho más que cuando usamos otros métodos. Más allá del conocimiento que te facilita, las constelaciones requieren que desarrolles tus destrezas sensoriales e intuición.


¿Donde pueden ser ùtiles las Constelaciones Organizacionales ?
  • Decisiones de administración acerca de la transformación en la organización (reorganizaciones , fusiones )
  • Marketing (marketing intuitivo, ejemplo; ¿Que canales de marketing usar?, ¿Que productos desarrollar?, identificar por qué las ventas están bajando).
  • Liderazgo.
  • Desarrollo de la estrategia.
  • Diagnosticar la raiz causal de problemas complejos o repetitivos.
  • Cuando te das cuenta que hay algo equivocado, pero no puedes solucionarlo.
  • Cuando hay un conflicto y la fuente es insegura o no aparece para darte sentido.
  • Logro de objetivos.
  • Construcción de equipos y resolver problemas de equipos.